Платформа. КОНКУРС

GREEN & HEALTH 2020

27.01.2020-15.06.2020
Описание

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ ЗЕЛЕНЫХ И ЗДОРОВЫХ ОФИСОВ GREEN & HEALTH 2020 СТАРТУЕТ В МОСКВЕ

Зеленый и здоровый офис в XXI веке – это идеальное место для комфортной, безопасной и эффективной работы сотрудников.

В Москве стартует экологическая акция зеленых офисов, в рамках которой к участию приглашаются российские и международные компании, реализующие программы экологизации офисного пространства.

Акция проходит под девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Основной целью является не только популяризация лучших экологических практик зеленых офисов и ресурсосбережения, но также и корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников. Участие в акции – это возможность сформировать имидж экологически ориентированной компании, соблюдающей международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей!


Чтобы принять участие в акции необходимо:
1. Зайти на сайт www.platforma-konkurs.ru или www.зеленыйофис.com.
2. Нажать на ссылку «Принять участие в акции».
3. Заполнить анкету участника акции.
4. Прикрепить презентацию проекта компании.
5. Прикрепить логотип компании.
6. Принять участие в образовательной встрече, где вы сможете узнать про стандарты зеленого и здорового офиса, новые требования экологической и промышленной безопасности.
7. Принять участие в церемонии награждения.

В 2020 году будут выбраны победители экологической акции - Green & Health ОФИС (1, 2 и 3 место). А также будет проводиться конкурс по специальным номинациям:
1. Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников
2. Лучший экологический корпоративный проект
3. Самая экологически-открытая компания
4. Лучшая внедренная система РСО
5. Экологические инновации в офисе
6. Лучший экологический дизайн офиса
7. Лучшая организация питания в офисе

В рамках акции участники получат возможность познакомится с лучшими практиками зеленых офисов, в которых уделяют внимание вопросам здоровья сотрудников, советы по экологизации офисных пространств, консультации сотрудников по вопросам медицинских обследований, советы по здоровому питанию, а также дополнительные возможности по внедрению зеленых стандартов и программ заботы о здоровье сотрудников. Победители получают дипломы и статуэтки, все участники получают сертификаты.

Участие в акции бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив анкету участника на сайте www.platforma-konkurs.ru, а также на www.зеленыйофис.com в срок до 15.06.2020. 

Акция проводится компанией MBS в партнерстве с PwC при поддержке Департамента капитального ремонта города Москвы.

За подробной информацией можно обратиться в Оргкомитет акции:
Контактное лицо: Елена Криницкая
Телефон +7 (499) 500-93-96, +7 (985) 905 64 02
E-mail: greenoffice@mb-solutions.ru

СПРАВКА

Компания MBS – агентство, реализующее с 2010 года проекты в области УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ в форматах events, образовательные программы, издательская деятельность, конкурсы и PR по направлениям: экология и климат, здравоохранение, территориальное развитие и smart cities, образование и культура, предпринимательство и инновации, благотворительные проекты и помощь людям с ограниченными возможностями. В 2019 году стартовал проект «Акселератор зеленых стартапов» по популяризации экологического предпринимательства в России. 

www.mb-solutions.ru

 

ЦИТАТЫ

Розина Наталья Викторовна, президент АНО Центр поддержки эколого-социальных программ «Устойчивое развитие»

 "Ежедневно из Москвы на свалки уезжает 100   тонн ненужной одежды. Это 5% от общего   объёма мусора. Если собрать и рассортировать   этот объём текстиля, то 80-85% можно отправить на благотворительные цели, а 10-15% — отдать на переработку или апсайклинг. Проект "Доброворот" развивает сеть контейнеров для сбора ненужной одежды в городе, чтобы дать вещам вторую жизнь, помочь нуждающимся  и сократить количество мусора на планете".

Полина Сергеевна Новикова, к.м.н., врач-эндокринолог, руководитель Центра сахарного диабета, Европейский Медицинский Центр

В своем докладе на образовательной встрече 20 февраля 2020 года "Здоровье и эффективность работы сотрудников" она расскажет про вопросы сезонных заболеваний  и зависимость эффективности работы от соблюдения санитарных норм на рабочем месте, о психологических и медицинских вопросах профессионального выгорания и синдроме хронической усталости, о также о том, есть ли смысл для работодателя в профилактических обследованиях по ДМС.

 

Олеся Игоревна Волох, к.б.н., руководитель группы по научным исследованиям и изучению питания, DANONE Russia & CIS

«Думаю, что многие из присутствующих здесь сталкивались с непреодолимым желанием съесть шоколадку или сладкий именинный тортик коллеги около 4 часов дня, и перед этим желанием практически невозможно устоять. Причин может быть несколько, одна из которых кроется в том, что мы едим в течение дня в офисе. Помочь преодолеть «непреодолимое» можно развивая культуру правильного и сбалансированного питания в офисе, и на это не так уж сложно повлиять – главное начать!»

 

 

 

Рязанова Наталья Евгеньевна, зав. лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования МГИМО МИД России, Российская ассоциация содействия ООН (Комиссия по устойчивому развитию и экологии)

«Основной экологический тезис звучит так: думай глобально – действуй локально! Это касается и людей и организаций. Основная задача Комиссии по устойчивому развитию и экологии Российской ассоциации содействия ООН (РАС ООН) состоит в том, чтобы бережно адаптировать проекты и рекомендации ООН к российской действительности, так, чтобы регионы России увидели в этой глобальной деятельности не модный мейнстрим, а реальные профиты для своей местности, которые состоят в том, чтобы стала чище окружающая среда,  глубже содержание образования, выше уровень жизни, устойчивее экономика. С этой целью РАС ООН с 2007 года реализует проект «Регионы России и цели устойчивого развития ООН (до 2016 года – Регионы России и Цели развития тысячелетия).  Эта работа освещается в ежегодном Докладе, куда попадают и лучшие кейсы развития регионов России (http://una.ru/region_evolution/). Наша задача разрабатывать, внедрять и совершенствовать в том числе образовательные технологии, формирующие компетенции и навыки в рамках просветительских программ и образования для устойчивого развития. Мы с удовольствием поделимся своим обширным практическим опытом и окажем методическое сопровождение в разнообразных форматах совместной работы для бизнеса, общественных и образовательных организаций».

 

ЖЮРИ

Кузнецова Екатерина Александровна, генеральный директор ООО "Зеленый Офис" /   Руководитель проекта "Клуб и Лаборатория Зеленых офисов"

  «Продуктивные сотрудники необходимы для создания конкурентоспособного бизнеса. Здоровые люди необходимы для создания ярких, энергичных обществ. Появляется все больше свидетельств того, что факторы качества  окружающей среды в помещении, такие как качество воздуха, температура, освещение и другие факторы, влияют на наше  здоровье, комфорт и производительность. Качество внутренней среды является результатом характеристик здания, методов обслуживания, оборудования арендатора и   поведения пользователей здания. Мы давно занимаемся вопросами создания экологичных и здоровых пространств для работы, тема Акции  Green Office - Health в 2020 году   очень актуальна и мы будем рады рассказать участникам о возможных практических шагах для создания здорового и продуктивного рабочего пространства».

 

 

Бенуж Андрей Александрович, заведующий кафедрой проектирования здоровой среды жизнедеятельности Института междисциплинарной медицины, руководитель научно-образовательного центра "Зелёные стандарты" НИУ МГСУ, BREEAM оценщик, LEED консультант, DGNB профессионал, к.т.н., советник РААСН, член правления RuGBC

 "Человек проводит в помещениях в среднем до 90 % своего времени, поэтому неудивительно, что всё больше научных исследовании? и Акция Зеленый и здоровый офис   нацелены на рассмотрение способов проектирования, строительства и эксплуатации здании?, которые напрямую влияют на здоровье людей и продуктивность сотрудников". 

 

 

 

Литвинов Никита Николаевич, со-основатель и генеральный директор компании ООО «Простое дело»‎, работающей в сфере устойчивого и экологичного развития бизнеса.

 «Я верю, что бизнес - основная движущая сила изменений в области устойчивого развития и экологии. «Зеленый офис» – это не просто рабочее помещение, а целая философия  разумного управления организацией. Ее главный фокус - снизить негативное воздействие на окружающую среду, а через нее - на человека.
 Именно поэтому мы помогаем бизнесу грамотно внедрять экологические практики в свои процессы и встраивать их в корпоративную культуру компании с учетом всех социальных   и экономических аспектов». 

 

 

Минакова Анна Юрьевнаруководитель проектов устойчивого развития CBRE, Healthy Office Консультант BREEAM Assessor WELL AP

«Границы между хобби, отдыхом и работой продолжают размываться и почти потерялись. Те времена, когда рабочее место состояло всего лишь из маленькой кабинки, компьютера, телефона и скромной кофеварки, уже не вспомнить. Сейчас офисы - это не просто место, куда люди приходят для выполнения исключительно трудовых обязанностей. Сегодня многие компании обеспечивают своим сотрудникам домашнюю обстановку на рабочих местах, создают не только уютную, но и здоровую атмосферу. В прошлом офисы мечты, а в настоящем – это пространства интеграции дизайна, актуальных разработок для поддержания высокого качества питьевой воды и воздуха, удобств, которые способствуют сотрудничеству, изобретению уникальных продуктов, творчеству и продуктивности. Эта современная тенденция определяется компанией CBRE как концепция HealthyOffice и является главным приоритетом для лидеров устойчивого развития. Я рада быть членом жюри экологической акции "Зелёный и здоровый офис 2020" и чествовать прорывы в отрасли». 

 

 

Сагайдак Вера Александровна, эксперт по внедрению раздельного сбора отходов, Астрея Консалтинг ГмбХ, волонтер Greenpeace

«Большинство экологически «подкованных» компаний сегодня активно внедряют принцип Zero Waste. По-другому он называется принципом 5R (refuse, reduce, reuse, recycle, rot). Но если первые три шага – отказ от ненужных приобретений, сокращение потребления, повторное использование – успешно практикуют многие, то последние 2R (переработка и компостирование) едва ли ассоциируются с офисными буднями. Однако сделать и эти два шага вполне возможно. Об этом вы узнаете из доклада «Реализация принципов Zero Waste: новые технологические возможности».

 

 

 

Сафронов Юрий Анатольевич, генеральный директор компании EcoDao, работающий в сфере экологического развития человека, бизнеса, государства и планеты

«Последние 20-30 лет происходило радикальное усложнение нашей цивилизации. Имеющиеся институты не способны удерживать новую реальность. Усложнение систем повлекло потерю управляемости и повышение вероятности возникновения катастроф – глобальная война, техногенные аварии и экологические бедствия. Мы обязаны перейти на новый уровень понимания и управления сложностью, научиться решать комплексные и глобальные проблемы, стоящие перед всем человечеством». 

   
   

Дувинг Светлана Валентиновна, генеральный директор Национального агентства устойчивого развития, главный редактор ведущего российского медиа-канала по эко-строительству и устойчивому развитию городов «Зелёный город»

«Акция «Зеленый и здоровый офис» акцентируется не только на применении инновационных технологий, но и на демонстрацию механизмов вовлечения руководства компаний и рядовых сотрудников в изменение среды, в которой они ежедневно проводят большую часть своего времени. И это очень правильный подход. Ведь изменение сознания, мировоззрения и, и как следствие - ежедневного поведения — один из самых важных этапов перехода человечества к устойчивому развитию. Девиз «Думай глобально, действуй локально» с каждым днем приобретает все большую актуальность».

 

 

Вольпин Ярослав Игоревич, советник директора ФГБУ "Центр развития ВХК" Минприроды России.  

«Экологические тренды, основанные на совершенствовании внешнего и внутреннего пространства человека – это тенденция, которая сродни религии, основанная на принципах бережного отношения к окружающему миру. Безусловно, атмосфера в которой человек проводит большую часть своего дня, где он работает, общается с коллегами, принимает важные решения должна быть исключительно комфортной. Лаконичность интерьера побуждает к активации жизненной энергии, помогает сосредоточиться, мотивирует умственную деятельность, снимает ограничения закрытости рабочей атмосферы, делая работу компаний более успешной.  Акция «Зеленый и здоровый офис» выполняет важную миссию, помогает рационально и эффективно использовать ресурсы и свести к минимуму негативное влияние на окружающую среду, а также даёт экологическую просвещённость обществу. Кроме того, основным спутником человека в его деятельности является вода и безусловно она относится к одной из центральных составляющих «зелёного и здорового офиса».  

УЧАСТНИКИ

                        

              

 

                                       

 

             

 

                            

 

                          

 

           

 

                

 

                                         

 

          

 

         

              

       

 

                           

                  

            

 

            

 

                

 

                         

 

                  

 

                                     

 

         

 

                     

 

                 

 

                   

 

         

 

                         

 

                                  

 

                   

 

         

ПОБЕДИТЕЛИ

ПОДВЕДЕНЫ ИТОГИ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ АКЦИИ  GREEN & HEALTH 2020

Более 100 компаний приняло участие в экологической акции «Зеленый и здоровый офис 2020». Организатором выступила компания MBS в партнерстве с PwC при поддержке Департамента капитального ремонта города Москвы. 

В этом году акция проходила под очень актуальным на сегодняшний день девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Елена Верховская, бизнес-коуч и руководитель Акселератора зеленых стартапов отметила: «Тема экологии и здоровья сотрудников – это важная программа развития на повестке дня любой компании, особенно сегодня в это время новых вызовов.  В обычной жизни мы проводим в офисе около 60 % времени, а во время дистанционной работы - все 100 %. Как создать экологичное и благоприятное для физического и психологического здоровья пространство? Как соблюдать баланс между работой и отдыхом? Как придерживаться экологических стандартов в бизнесе и жизни? Многие компании настолько креативно подходят к реализации проектов, связанных с экологией и здоровьем, что этому можно поучиться как в России, так и за рубежом».

Екатерина Кузнецова, генеральный директор ООО «Зеленый Офис» (Green Office Lab.) отметила «Данная акция - отличная возможность для экологически ответственных компаний, которые стремятся привести в соответствие свой объект недвижимости, процессы внутри с целью повысить экологическое соответствие. Хочется отметить те компании, которые сертифицируют свои объекты, по зеленым стандартам и LEED, BREEAM или EcoGreenOffice. Независимая сертификация третьей стороной экологичности объекта беспристрастно декларирует действительность и это говорит о полноценной концепции устойчивости. Приятно видеть, что с каждым годом их становится все больше».

В этом году победителями акции “Зеленый и здоровый офис” стали компании:

1-е место ООО «ЦИР»;

2-е место BCG;

3-е место PepsiCo.

Также жюри выделило победителей в специальных номинациях - именно эти российские и международные компании показали наилучшие результаты и наиболее высокое соответствие экологическим стандартам «зеленого и здорового офиса»:

«Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников» – ООО «Хэдхантер» и PwC;

«Лучший экологический корпоративный проект» – ООО «Юнилевер Русь» и Всероссийский центр изучения общественного мнения;

«Самая экологически-открытая компания» – O1 Properties;

«Лучшая внедренная система РСО» – ООО «Леви Штраусс Москва» и ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат»;

«Экологические инновации в офисе» – L'Oreal и ПАО РОСБАНК;

«Лучший экологический дизайн офиса» – компания ООО «Ипсен»;

«Лучшая организация питания в офисе» – компания ИКЕА;

Специальная номинация жюри как лучшая практика «Ноль отходов» – Челябинский ресторан Black Star Burger (первый на Урале и один из первых в России, который принял решение перейти на селективный сбор отходов, получив статус eco-friendly), а также компания ООО «Вики Восток Сувенир» за проект «Дадим упаковке вторую жизнь!» по организации производства шариковых ручек ProEcoPen из вторсырья, переработанных пакетов Tetra Pak;

Выбор партнера «Чистые Игры» – компания ООО «Адидас» за программу сокращения потребления энергии – установка солнечных батарей в офисе.

Выбор информационно-аналитического центра развития водохозяйственного комплекса Минприроды России компания ПАО Росбанк за вклад в снижение негативного воздействия на окружающую среду.

Выбор Green Office Lab - компания Dentsu Aegis Network за самый экологически-инициативный офис.

Также были отмечены за отличные проекты в области экологии компании ПАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ», Гиперглобус, Tele 2 Москва, BUREAU MODULUS и DPG Russia.

 

Наталия Косова - руководитель программы корпоративной социальной ответственности PwC в России: «Одержать победу в номинации «Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников» особенно приятно для нас, поскольку благополучие и здоровье наших сотрудников, является для нас приоритетом.  Проведение акций, подобных «Зеленому и здоровому офису», позволяет компаниям оценить собственный уровень экологической сознательности, обменяться релевантным опытом и предпринять дальнейшие шаги по усовершенствованию условий работы для своих сотрудников».

По словам Ярослава Вольпина, советника директора ФГБУ «Центр развития ВХК» Минприроды России, водопотребление в России с каждым годом только растёт и в тренде оказываются технологии, направленные на сбережение ресурсов и снижения антропогенной нагрузки на окружающую среду. Для нас важно, что ведущие российские компании все чаще внедряют у себя на предприятиях технологии замкнутого цикла. И ПАО Росбанк не осталось в стороне, используя оборотную воду на автомойке замкнутого цикла в своем офисе.

В ближайшее время на сайте акции будут размещены материалы участников, давших свое согласие на публикацию, чтобы все желающие могли ознакомиться с лучшими экологическими практиками.

Зеленый и здоровый офис в XXI веке – это идеальное место для комфортной, безопасной и эффективной работы сотрудников. Мы надеемся, что вы и дальше будете поддерживать международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей!

www.platforma-konkurs.ru

www.зеленыйофис.com

ПАРТНЕРЫ

При поддержке:

        

Организатор:

Стратегический партнер:

Партнеры:

             

               

Информационные партнеры:

      

     

                              

           

                                 

  

ОБРАБОТКА ДАННЫХ

Регистрируясь на мероприятия акции «Зеленый и здоровый офис 2020» в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года Вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных. Оргкомитет акции «Зеленый и здоровый офис 2020» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях информирования участников о мероприятиях в рамках проведения акции.

Если вы не желаете получать информацию, просим написать на почту greenoffice@mb-solutions.ru и ваш e-mail будет удален из рассылки.



Новости