Акция «Зелёный и здоровый офис 2026» направленна на популяризацию устойчивых практик в бизнес-среде и программ заботы о здоровье сотрудников. 

Акция призвана оценить ключевые аспекты экологичности и внедрения практик благополучия сотрудников в компаниях. Цель акции – показать, что офис может снижать воздействие на окружающую среду самыми разными способами, и уже на этапе выбора товаров и услуг, а не только за счёт бережливого обращения с отходами. Такой подход формирует рынок ответственной продукции, повышает прозрачность бизнеса и позволяет распространять положительный эффект за пределы офиса, вовлекая поставщиков и производителей.

В рамках акции запланированы онлайн- и офлайн-мероприятия: образовательный семинар, сессии с партнерами и экспертами, индивидуальные консультации по заполнению анкет, экскурсии в лучшие «зелёные офисы». Участие для компаний — бесплатное.

Технический организатор: АНО «Открытые социальные инициативы».Центр содействия повышению качества жизни и развитию технологий будущего.

Проект реализуется в партнёрстве с НПАО «Светогорский ЦБК» и экоцентром «Сборка», при поддержке АНО «Московский экологический Регистр», «Зелёный Драйвер», «Зеленый свет», Экоразнос®, Системы сертификации «Лесной эталон», Российского экологического общества, системы экологической сертификации «Листок жизни» и др.

Юлия Комбарова, руководитель департамента маркетинга НПАО «Светогорский ЦБК»

Устойчивое развитие – основа деятельности Светогорского ЦБК. Мы производим бумагу SvetoCopy, обеспечивая потребности современного офиса, и делаем это, сохраняя баланс экономических, социальных и экологических интересов. Поддерживая премию "Зелёный и здоровый офис", мы отмечаем компании и специалистов, которые делают осознанный выбор ради комфорта людей и заботы об окружающей среде.

К участию приглашаются компании и организации с целью обмена опытом и укрепления мотивации сотрудников.

Как принять участие?

1. Собрать фото/видео материалы
2. Заолнить анкету участника
3. Подготовить презентацию
4. Принять участие в мероприятиях акции 

Участие в акции – бесплатно.

Контакты

Елена Криницкая,
+7 985 905 64 02,
greenoffice@konkurseco.ru

В 2026 году будут выбраны победители
ЗЕЛЁНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС (1, 2 и 3 место)

ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС
за стабильно высокие результаты (награждаются компании, которые занимали призовые места 3 года подряд за время проведения акции, начиная с 2023 г.)

Специальные номинации

1. Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе
2. Лучшая программа экологической мотивации сотрудников 
3. Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников 
4. Лучший экологический корпоративный проект
5. Самая экологически-открытая компания
6. Лучшая внедренная система РСО
7. Лучший кейс по вовлечению сотрудников в осознанное потребление.
8. Экологические инновации в офисе
9. Лучший универсальный дизайн офиса
10. Лучшая организация питания в офисе
11. Лучшая политика ответственных закупок
    

Критерии выбора победителей
ресурсоэффективность, безопасность, информационная открытость, вовлеченность сотрудников, ответственные закупки.

***

Экскурсия в офис VK в Москве

На экскурсии вам расскажут:

• про концепцию «зелёного офиса» и принципы устойчивого развития в штаб-квартире VK;
• про архитектурные и инженерные решения здания, энергоэффективность и цифровую начинку пространства;
• как VK строит работу с сообществом, развивает городские и образовательные проекты и выстраивает партнёрства как основу для достижения целей устойчивого развития.

Дата: 21 октября 2026
Время: 10:00 — 12:00  
Адрес: Ленинградский проспект, 39, стр. 79 (БЦ «SkyLight», метро «Аэропорт»)
С собой взять: документ, удостоверяющий личность.

Записаться на экскурсию: greenoffice@konkurseco.ru, +7 985 905 64 02
или по ссылке >>>

***

Экскурсия в офис СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК

Дата: 11 ноября 2026
Время: 11:00 — 13:00  
Адрес:ул. Двинцев, д. 12, корп. 1, здание "А"
С собой взять: документ, удостоверяющий личность.

Записаться на экскурсию: greenoffice@konkurseco.ru, +7 985 905 64 02
или по ссылке >>>

***

Лесная Прогулка

Светогорский ЦБК приглашает принять участие в Лесной Прогулке «Устойчивое лесопользование: по дороге от теории к практике» вместе с НПАО «Светогорский ЦБК», которая пройдет 24-26 сентября в Тихвине (Ленинградская область) – подробная программа мероприятия представлена в презентации во вложении.

Это мероприятие полезно как специалистам АХО, связанным с закупками товаров для офиса, так и сотрудникам, работающим с экологическими проектами.

Светогорский ЦБК покажет, как принципы ответственного лесопользования, подтвержденные сертификацией «Лесной эталон», воплощаются в жизни.

В ходе прогулки вы узнаете:

• Как работают стандарты ответственного лесопользования на практике
• Как правильно заготавливать лес, чтобы он восстанавливался
• Как принимается решение о заготовке или сохранении деревьев
• “Подводные камни” при восстановлении лесов
• Основные мифы о производстве бумаги
• Особенности производства бумаги со сниженным углеродным следом SvetoCopy ECO

Также в программе: практика лесотерапии для восстановления сил, прогулка по сосновому бору и нетворкинг.

РЕГИСТРАЦИЯ

НПАО «Светогорский ЦБК» обеспечивает:

• трансфер Санкт-Петербург ↔ Тихвин (в обе стороны);
• транспортное сопровождение на маршруте Лесной прогулки;
• питание в дни мероприятия (ужин, обед).

Проезд Москва – Санкт-Петербург – Москва и проживание оплачиваются участниками самостоятельно.

Если тема мероприятия актуальна для ваших коллег, отвечающих за закупки или ESG-направление, будем признательны, если вы поделитесь с ними приглашением.

До встречи на Лесной Прогулке!

***

В экоцентре «Сборка» прошёл первый офлайн-семинар акции «Зелёный и здоровый офис 2026»

Москва, 14 сентября 2026 года. В экоцентре «Сборка» (Потаповский переулок, 5с2) состоялся образовательный семинар экологической акции и премии «Зелёный и здоровый офис 2026». Это первое офлайн-событие акции. Встреча собрала менеджеров по устойчивому развитию компаний-участников, экологов, экспертов и преподавателей и студентов кафедры «Экология» МТУСИ, и РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева.

ПРИВЕТСТВИЕ И ЗНАЧЕНИЕ «ЗЕЛЁНЫХ» ИНИЦИАТИВ

Образовательный семинар открыли члены жюри акции: Наталия Ушакова (Российское экологическое общество, АНО «Московский экологический Регистр»), Елена Верховская (ООО «Нью Диджитал») и Сергей Тушев (сеть экоцентров «Сборка»). Акция «Зелёный и здоровый офис» проходит уже более десяти лет. За это время она собрала большое сообщество компаний-участников, которые поддерживают экологические инициативы в своих офисах: внедряют раздельный сбор отходов, отвечают за рациональное использование ресурсов и энергоэффективность, обучают сотрудников и развивают программы заботы о здоровье команды. Многие из этих практик со временем переросли рамки отдельного офиса и стали частью корпоративных политик и работы с поставщиками. Именно поэтому акция не сводится к ежегодному конкурсу: она формирует устойчивую среду, в которой компании видят работающие решения коллег, перенимают опыт и поднимают планку требований к себе и своим контрагентам.

«Зелёный офис» — это не про красивые слова в отчёте об устойчивом развитии, а про ежедневные решения, которые можно проверить. Акция показывает компании со стороны — что реально работает в её офисе, а что пока остаётся декларацией. Именно так формируется рынок ответственной продукции и услуг: когда компании видят, что экологические требования выгодны и выполнимы, они начинают встраивать их в закупки и работу с поставщиками.

ОТВЕТСТВЕННАЯ БУМАГА: ТРИ МИФА И РЕШЕНИЕ

Юлия Комбарова, руководитель департамента маркетинга НПАО «Светогорский ЦБК» (партнер акции, производитель бумаги SvetoCopy) в своем выступлении отметила, что важно находить баланс между экономическими, экологическими и социальными вопросами, а также развеяла три мифа о производстве бумаги:

1. «На производство бумаги идёт целое дерево» — на самом деле используется только балансовая древесина, которая составляет около 1/3 ствола и не подходит для создания мебели и др. товаров из древесины;
2. «Производство бумаги ведёт к вырубке леса» — спрос на бумагу стимулирует рост лесов как возобновляемого источника сырья: в лесах, управляемых НПАО «Светогорский ЦБК»;
3. «Заготовка древесины ведёт к разрушению экосистемы» — Светогорский ЦБК сотрудничает только с теми поставщиками, которые осуществляют заготовку древесины в соответствиис российскими нормативами и международными стандартами, сохраняет места обитания редких животных и птиц.

Устойчивое лесопользование помогает использовать лесные ресурсы эффективно с минимальным влиянием на лес и человека.

ВОВЛЕЧЁННОСТЬ СОТРУДНИКОВ: СПРАШИВАТЬ, А НЕ ДЕКЛАРИРОВАТЬ

Елена Голикова, генеральный директор «Молтен Консалтинг», преподаватель МФТИ представила тему «Как вовлечь сотрудников в создание зелёного и здорового офиса: кейсы, подходы и технологии».

Четыре правила вовлечения:

• До, а не после — спрашивать до проектирования и закупок
• Дать рамки — бюджет и ограничения видны всем, тогда запросы реалистичны
• Вовлекать всех — помогать переводить позиции на общий язык и договариваться
• Вернуть результат — показать, что услышали и что сделали

Зелёный и здоровый офис — лакмусовая бумажка для ценностей компании. Работает на 100% он только тогда, когда его создают вместе с сотрудниками.

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ: ПРЕИМУЩЕСТВО НА КОНКУРСЕ

Евгений Плямоватый, заместитель директора системы «Лесной эталон», руководитель отдела по работе с партнерами:

Ответственные закупки – важный блок анкеты при оценке экологичности компании в «Зеленом офисе». Он показывает, насколько глубоко и искренне компания включает экологические требования в свои политики. Кроме того, такой подход помогает выбирать ответственный путь и компаниям-контрагентам, совершенствовать свою внутреннюю работу. Осознанный выбор сертифицированной и ресурсоэффективной продукции позволяет снижать экологическое воздействие.

Максимальный балл в разделе закупок можно получить при соответствии критерию: доля закупаемых товаров, сертифицированных по схемам сертификации, превышает 90% (по объёму). Признаются системы, требования которых превышают обязательные экологические и социальные требования, например, российская система «Лесной эталон».

ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ЛИТЕРАТУРА КАК ИНСТРУМЕНТ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ

Елена Верховская, автор методики «Навыки и книги», эксперт в области навыков будущего и устойчивого развития, представила подход к обучению и мотивации сотрудников через сюжеты художественной литературы. Книги помогают обсуждать сложные темы — сопротивление изменениям, ответственное потребление, лидерство и последствия управленческих решений — понятным и вовлекающим языком. Через знакомых героев сотрудники могут посмотреть на привычные офисные практики со стороны и найти точки для изменений.

Такой подход помогает не только обсуждать экологические ценности, но и переводить их в конкретные действия, управленческие решения и командные проекты

ДИЗАЙН ОФИСА: ГОСТЕПРИИМСТВО И СВЯЗЬ С ПРИРОДОЙ

Александра Кошелева, дизайнер интерьеров, показала практические подходы к проектированию экологичного и комфортного рабочего пространства на примерах офисов — победителей международных премий.

Ключевые решения:

• Использовать особенности помещения ещё на стадии проектирования: вентиляционное оборудование на потолке становится частью дизайна, а не закрывается панелями — ресурсы экономятся
• Чем более «зелёный» офис, тем охотнее сотрудники выбирают очный формат работы

В завершение встречи участники посетили интерактивный мастер-класс по переработке пластика, где изготовили памятные сувениры, и экскурсию по экоцентру «Сборка» и музею переработки. Они разобрались, как правильно сортировать отходы, как устроена система обращения с отходами в России и что тормозит её развитие, и познакомились с продукцией из переработанных материалов.